1、 项目负责人:2人
城市规划专业,本科5年以上工作经验,或研究生3年以上工作经验,规划、建筑、市政或景观专业均可,专业功底扎实,项目经验丰富,具有一定方案创意和总图控制的能力,有一定项目组织和推进能力;大型设计单位工作经验者优先考虑。
2、 规划师:4人
城市规划、建筑、产业研究、生态规划和景观等方向,本科以上学历,2年以上工作经验,熟练使用设计软件;大型设计单位工作经验者优先考虑。
3、《小城镇建设》杂志编辑: 1人
本科及以上学历,城市规划、建筑学、地理学等相关教育背景或具有相关行业工作背景,拥有3~5年编辑出版工作经验,持有中级出版专业职业资格证书,并熟练掌握Word、Excel、Ps等常用办公软件,具备良好的团队合作意识、学习融入能力、组织能力、进度控制能力和沟通协调能力,年龄要求30岁以内,一类院校毕业生、拥有规划或建筑领域媒体经验者和英语良好者优先(此岗位招聘需进行笔试)
4、《小城镇建设》杂志美术编辑: 1人
美术、广告、排版等相关专业本科及以上学历,拥有从事美术、广告、排版等相关工作1~3年工作经验,熟练掌握Ps、Indesign、Word、Excel、PPT等排版设计软件及常用办公软件,具备良好的团队合作意识、学习融入能力、沟通协调能力、设计能力、排版能力和漫画绘制功底(此岗位招聘需应聘者以电子版格式提交作品集)
5、 实习生:若干
规划、建筑、景观等相关专业,具有一定手绘功底,熟练掌握sk、ps等软件。在校本科四年级以上或研究生,至少保证每周三个工作日在岗,连续实习一个月以上。
往届生请勿投此岗位。
应聘说明:
请将简历投递至邮箱:ghyhr@cadg.cn 邮件主题标明“姓名+应聘岗位”。请将简历和作品集分开上传,邮件附件请压缩至5M以内。
简历应至少包含以下内容:
1、个人基本信息:姓名、出生年月、户籍所在地、婚姻状况、政治面貌、联系方式等。
2、教育背景:含所有高等教育,毕业院校、专业、毕业时间,教育类型(全日制、在职)等。
3、工作经历:参加工作至今的工作单位、历任岗位及参与项目情况,目前工作状态及可到岗时间。
4、个人技术水平的相应介绍(如有)
职称取得情况:取得时间、颁发机构及职称级别;
执业资格取得情况:执业资格及取得时间;
工作期间参加培训情况。