1、 项目负责人：2人

城市规划专业，本科5年以上工作经验，或研究生3年以上工作经验，规划、建筑、市政或景观专业均可，专业功底扎实，项目经验丰富，具有一定方案创意和总图控制的能力，有一定项目组织和推进能力；大型设计单位工作经验者优先考虑。

2、 规划师：4人

城市规划、建筑、产业研究、生态规划和景观等方向，本科以上学历，2年以上工作经验，熟练使用设计软件；大型设计单位工作经验者优先考虑。

3、《小城镇建设》杂志编辑： 1人

本科及以上学历，城市规划、建筑学、地理学等相关教育背景或具有相关行业工作背景，拥有3~5年编辑出版工作经验，持有中级出版专业职业资格证书，并熟练掌握Word、Excel、Ps等常用办公软件，具备良好的团队合作意识、学习融入能力、组织能力、进度控制能力和沟通协调能力，年龄要求30岁以内，一类院校毕业生、拥有规划或建筑领域媒体经验者和英语良好者优先（此岗位招聘需进行笔试）

4、《小城镇建设》杂志美术编辑： 1人

美术、广告、排版等相关专业本科及以上学历，拥有从事美术、广告、排版等相关工作1~3年工作经验，熟练掌握Ps、Indesign、Word、Excel、PPT等排版设计软件及常用办公软件，具备良好的团队合作意识、学习融入能力、沟通协调能力、设计能力、排版能力和漫画绘制功底（此岗位招聘需应聘者以电子版格式提交作品集）

5、 实习生：若干

规划、建筑、景观等相关专业，具有一定手绘功底，熟练掌握sk、ps等软件。在校本科四年级以上或研究生，至少保证每周三个工作日在岗，连续实习一个月以上。

往届生请勿投此岗位。

应聘说明：

请将简历投递至邮箱：ghyhr@cadg.cn 邮件主题标明“姓名+应聘岗位”。请将简历和作品集分开上传，邮件附件请压缩至5M以内。

简历应至少包含以下内容：

1、个人基本信息：姓名、出生年月、户籍所在地、婚姻状况、政治面貌、联系方式等。

2、教育背景：含所有高等教育，毕业院校、专业、毕业时间，教育类型（全日制、在职）等。

3、工作经历：参加工作至今的工作单位、历任岗位及参与项目情况，目前工作状态及可到岗时间。

4、个人技术水平的相应介绍（如有）

职称取得情况：取得时间、颁发机构及职称级别；

执业资格取得情况：执业资格及取得时间；

工作期间参加培训情况。